⭐ Pakume Sulle professionaalset põnevust läbi väljakutsete, arenguvõimaluste ja asjakohaste koolituste.
⭐Anname Sulle rohkem vabadust tänu tervisepäevadele, soodustustele, ühisüritustele ja muudele hüvedele, millest tööle asudes kuuled.
⭐ Pakume suurepärast töökeskkonda meie rõõmsameelsete, professionaalsete ja toetavate kolleegidega.
⭐ Võimaldame Sulle muretuma elu tänu väärikale töötasule.
⭐ Meie töökultuuri ja tegemistega saad tutvuda siit: Töö Euronicsis.
Sinu roll on olla strateegiliseks partneriks juhtidele ning panustada meie personalivaldkonna arendamisse ja digitaliseerimisse. Oled personalisüsteemi HiBob administraator ning vastutad selle arenduste, uuenduste koordineerimise ning digitaliseerimise eest kogu grups. Lisaks haldad Eestis kasutatavat tööajaarvestuse platvormi StaffLogic.
Pakud juhtidele igapäevast tuge tööõiguse ja töösuhetega seotud küsimustes ning osaled aktiivselt töötajakogemuse kujundamises.
Hoolitsed selle eest, et tundlik töötajainfo oleks korrektselt hallatud ning vajadusel koostad raporteid ja analüüse juhtide toetamiseks.
Haldad töötajate dokumentatsiooni vastavalt seadustele, vastutades töölepingute, ametijuhendite ja muude tööalaste dokumentide kogumise, säilitamise ja arhiveerimise eest.
⭐Sul on kogemus HR- infosüsteemide haldamise ja arendamisega ning oled varem töötanud HiBobi, StaffLogicu või mõne muu sarnase süsteemiga.
⭐ Tunned erinevaid HR valdkondi nagu värbamine, talendijuhtimine, tööohutus, tasustamine, hüved, soodustused, töösuhted, koolitused.
⭐Tunned tööõigust ning oskad juhte nõustada töösuhete ja tööprotsesside teemadel.
⭐Oled süsteemne ja täpne, hindad korrastatud andmeid ja dokumentatsiooni.
⭐Sinu initsiatiivikus aitab viia ellu uusi lahendusi ja protsesside parendusi.
⭐Suhtled enesekindlalt nii eesti kui ka inglise keeles ning oskad luua usalduslikke suhteid juhtide kui ka tiimiliikmetega.
⭐Oled koostööle orienteeritud ja panustad aktiivselt ühiste eesmärkide saavutamisse.
Küsimuste korral võta ühendust meie värbamispartneriga
Carol Saar